找工作面试时要注意哪些问题?

近年来随着毕业生数量的增加和就业压力的不断加大,毕业生在求职和实习过程中难免遇到安全隐患。为切实增强自我安全防范意识,警惕就业陷阱,确保人身和财产安全。那么,找工作面试时要注意哪些问题呢?小编为您讲述相关的职场诈骗防范小知识

什么是面试?

找工作面试时要注意哪些问题?

面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否,物以类聚,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。

面试是公司挑选职工的一种重要方法。

面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会,能使公司和应招者之间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。

找工作为何要面试?

找工作面试时要注意哪些问题?

一般来说,面试有以下几个目的:

1、考核求职者的动机与工作期望;

2、考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征;

3、考核笔试中难以获得的信息。

求职面试存在哪些安全隐患?

找工作面试时要注意哪些问题?

如今求职面试是求职者的必经之路,然而很多不法分子却利用这条途径来骗取求职者信任,比如,以高薪聘请,选择不正规地点面试,面试时提出培训费不合理要求等等,进而进行骗取钱财,性侵等违法行为,使很多求职者在求职的路上屡屡被骗。

求职面试被骗怎么办?

找工作面试时要注意哪些问题?

首先我们不要慌张,不要和别人吵起来,我们要知道这时候就算我们吵也没有任何的作用,我们完全可以退出去不参与面试,当然我们也可以等到面试结束说自己没有意愿,然后离开公司,我们要知道如果我们吵起来的话,不仅不会有什么好的效果,而且只会让我们越吵越生气,我们要知道吵架解决不了问题,我们不妨安静的退出去,然后再想想接下去该怎么做。

再者在我们退出公司之后我们可以和自己的朋友和自己的家人商量一下,如果真的是骗人的公司,那么我们可以选择举报,如果只是一些培训公司,那么我们完全有自己的权利选择去或者不去,这就看我们自己是如何选择了,当然我们也要进行一些必要的分析,为什么我们会上当?是因为我们看上了所谓的高薪,还是我们看上了所谓的工作时间?这些是因为我们个人心理想要一份好工作所导致的,所以最终我们要对自己的求职方向进行一个更正,以便下次可以更好的寻找工作。

最后我们要进行一些总结,看看这样的公司特点是什么,比如说培训公司,打着招聘的旗号,那么我们就可以知道这样的公司一般照的职位比较多,可以说是各个行业都有,等到我们再次投递简历的时候就要查看一下公司的招聘都有哪些?如果是涵盖各个方面的招聘,那么我们就可以选择不用去了,这样可以避免我们再次上当,所以不要光为自己上当感到愤愤不平,我们更要总结好经验,以免再次上当。

求职面试遇到哪些情况不要去?

找工作面试时要注意哪些问题?

1、常年都在招聘的公司不要去

有的公司常年都在招聘网站上招聘人才,常年招聘人才只能说明该行业人员流失率高,今天来一个,明天走一个,例如保险、二手房等。如若不然,有什么样的公司能有如此大的容量,能够一年四季都在招人。

还有一种情况就是挂着羊头卖狗肉,明明没招人,却还故意挂着,让你去面试,面试之后又不录取,这种公司一看就是骗子。

2、刚投递简历对方就打电话邀约面试

不知道有没有人遇到过,刚把简历投了,对方就打电话邀请你去面试了,如果有,请多多注意这类公司,最好是多问清楚,确定情况之后再决定要不要去面试,因为这类公司大多对应聘者没什么要求,只要你去就要,不会刻意筛选,这样的公司,尽量不要去,面试之后你才知道应聘要求上写的全是假的。

3、主动打电话邀请你去面试

有一类公司,专门在网站上买求职者的简历,不会刻意筛选,逮着就会给你打电话邀请你去面试,这种情况大多是做原油期货的,建议不要去。

4、打着高薪的幌子招聘的公司

有的公司在招聘一栏上面把工资写的很高,提成写的很高,直到你面试了之后才知道那是有责任底薪,提成也是完成一定业绩才会达到该百分点,否则也是少的可怜。

找工作面试时要注意哪些问题?

找工作面试时要注意哪些问题?

1、应仔细鉴别招聘信息及招聘公司的合法性,应尽量通过正规途径(如学校毕业生就业指导中心、当地的人事局、公办人才市场)获取信息,尽量选择信誉佳的公司应聘,对于那些并不熟悉或没听说过的小公司,应聘前先上网或打电话求证是否有此公司,如果可能的话,可以联系在该地工作的学长询问相关情况以确保信息安全。

2、因双向选择的需要,大多招聘单位都要求与毕业生进行面试,要求大家应注意事先明确具体的面试时间和地点,接到面试通知时,要问清对方的办公地址和固定联系电话,若招聘单位只有手机单一联系方式,要高度警惕,谨防上当受骗,切忌到不明确或存在安全隐患的地方进行面试。正规的单位一般都有固定的办公场所,若招聘单位面视地点选择宾馆等临时租借来的地方,要仔细鉴别真伪。

3、同时大家事先要清楚告诉家人或同学面试的时间和地点,保持手机等联系方式的畅通。初次面试尽量不饮用点心或饮料,注意面试场地的外观与对外通道,注意观察面试者之言行举止,如有暧昧不清,应立即离开。如需缴交证件,只能交影印本而不应给原件。

4、拒绝不合理要求

守住钱包,对于以各种理由需要让你掏钱的公司,SayNO!任何正规的企业不会向求职者收取任何费用。如遇到收取体检费、服装费、培训费等各种名目收费的企业,请及时离开。

5、签订合同须谨慎

当你前面的面试准备以及面试过程都顺利结束,与用人企业签合同时,这三点需要牢记:

1)看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;

2)看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;

3)看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

小编希望在激烈的就业竞争之中,大家要多注意求职安全防范知识的积累,在求职和面试过程中切实增强自我保护意识,免受迷惑,远离陷阱,保障安全。

责任编辑:武伟伟