灵活就业人员缴费年限怎么认定?灵活就业人员会有视同缴费年限吗(灵活就业人员的视同缴费年限怎样认定?)

灵活就业人员缴费年限怎么认定灵活就业人员会有视同缴费年限吗 怎么认定

众所周知,在退休时会有一个视同缴费年限的认定,退休后就可以多领取养老金。那么灵活就业人员也有视同缴费年限吗?又是怎么认定的呢?下面一起来看看吧。

灵活就业人员还有视同缴费年限吗?

所谓完全灵活就业人员就是从建立基本养老保险账户开始,一直到退休,都是按照灵活就业人员的方式参加城镇基本养老保险和医疗保险的。对于这类人而言,他们肯定是没有这个视同缴费年限。因为视同缴费年限的认定主要是在1992年建立养老保保险制度前的符合相关规定的实际工作年限,这个工作年限才能认定为视同缴费年限,完全灵活就业的参保人员至少是在1992年之后才参加基本养老保险的,所以他们不会有视同缴费年限。

也就是说下岗的灵活就业人员有部分是有视同缴费年限的,但享受视同缴费年限待遇的前提是需要认定视同缴费年限,所以退休人员需要提供有效的个人档案作为佐证资料,档案中需要明确记载参加工作的年限,这样的话才可以认定视同缴费年限

灵活就业人员缴费年限怎么认定?

认定视同缴费年限时,主要看你是否符合以下三点:(仅供参考,具体可咨询当地社保部门)

1、在1992年建立养老保险制度之前,已经参加工作,并且有连续工龄;

2、在国企、机关事业单位或县级以上大集体工作过,并且有正式的编制;