2021年延迟退休实施原则公布新消息 延迟退休真的要来了

延迟退休自提出以来已经过去十几年了,可是至今也未落实到具体政策,这和社会上反对的呼声有着直接的关系,为什么要反对延迟退休呢?实际上人们也是担心“吃亏”,在不少人眼里,延迟退休就意味着养老金多交了几年同时少领了几年。

但事实却不是如此,首先我国人均寿命较从前已有提高,4年时间上涨1岁,如今已经达到77.3岁;其次,延迟退休虽然的确要多交钱,但是养老金是和缴费年限、金额挂钩的,缴纳的多了每月养老金的发放也就多了。

而且,如今老龄化问题如此严峻,这是影响我国整个经济发展的,如果不加以干预,最终受到影响的还是百姓。所以虽然有许多人反对,但是从目前的情况来看,实施延迟退休是“利大于弊”的。

到了2021年,延迟退休的推进又向前迈了一大步,官方已经正式定调,为延迟退休的落实提供了4大原则作为基础。

官方定调:以4大原则为前提推进

这意味着,延迟退休是真的要来了,而且此刻已经进入政策制定的阶段。虽说仍有反对的声音,但4大原则的提出,给了那些反对的人一个很好的解释。在许多人眼中,延迟退休就是强制性每个人晚5年退休。

但是看“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”这4大原则,可以看出,实施延迟退休也是以人为本的。那么这4大原则是什么意思呢?我们从中总结出了3个主要的信息:

第一,延迟退休杜绝强制性。并不是说每个人都必须延迟退休,还得根据每个人的职业种类、工作情况以及自身特殊情况来决定,比如说身体较差无法继续工作的职工,就可能不需要延迟退休。